『これは自分には無理。荷が重すぎる！』と思う仕事を打診されたことはありますか？ その時は、『できません』と即答するのではなく、いったん一呼吸おいて、じっくり考えてみてください。 そういった逆境は、あなたが急成長する機会で…

みなさんは、人前で萎縮してしまったり、自社や他社の重役に気後れしてしまったりすることはありませんか？ 私は社会人６年目くらいまでは、人前に出ると萎縮どころか “パニック状態” になるほど悲惨な状況…

みなさんは、スプツニ子! (尾崎マリサ優美)さんをご存知ですか？ 私がスプツニ子!さんを知ったきっかけは、MIT（マサチューセッツ工科大学）メディアラボのことを調べている時に、助教として日本人がいることを知った時でした。…

スポーツ・仕事・学問のどの分野でも、同じ学習時間なのに、やたらと成長率が高い人がいます。 いったい、なぜ、人によって成長速度が違ってくるのでしょうか？ それをある人は、『才能』と呼びます。 しかし、私はそのことに昔から違…

“好奇心” は、ビジネスパーソンにとって、どれぐらい重要だと思いますか？ 好奇心は、ビジネスパーソンとしてのポテンシャルを推し量る尺度だと、私は考えています。 そして、その人が最終的にどこまで成長…

『その部署での仕事は、私が描くキャリアパスにそぐわないので、行きたくありません』 こんな風にダダをこねて、会社からの人事異動オファーを断り続けて、多くの部署と人事部を困らせた同僚（問題児）がいます。 しかも、組合まで巻き…

『ひとつのスキルをレベル10まで極めようとしても勝てない。それならば、スキルを組み合わせればいいのでは？？』 そう考え、実際に『アメリカズ・ゴット・タレント（America’s Got Talent）』という…