マインドセット

仕事がデキる人が【言葉の定義】にこだわる理由とは

仕事がデキる人が【言葉の定義】にこだわる理由とは？

『悪口を言わない人は信用できない』という話は絶対に信じるな

『悪口を言わない人は信用できない』という話は絶対に信じるな！

仕事で「あれ？」と思った違和感をそのままにしない探究心を！

仕事の無駄や効率に囚われて、宝の地図を捨ててないか

ちょっと待って。仕事の無駄や効率に囚われて、宝の地図を捨ててないか？

仕事のモチベーションを『給料』や『他人の評価』に求めるのは危険という話

仕事のモチベーションを『給料』や『他人の評価』に求めるのは危険という話。

大丈夫。あなたが頑張る姿は、誰かが必ず見ている

大丈夫。あなたが頑張る姿は、誰かが必ず見ている。他人の評価は後からついてくる。

仕事で成長する人、しない人の違いは、経験から○○を抽出しているかどうか

【武井壮さんに学ぶ】仕事で成長する人/しない人の違いは、経験から○○を抽出しているかどうか。

【事例】日本チームの会議の目的意識の無さに呆れてしまった件

【事例】日本チームの会議の目的意識の無さに呆れてしまった件

【部下育成】仕事の目的意識の説明は、○○効果に喩えるとうまくいく

【部下育成】仕事の目的意識の説明は、○○効果に喩えるとうまくいく

難しい仕事はブルーオーシャン

【筆者の事例】難しい仕事こそ、挑戦すべき理由。そこにはブルーオーシャンが。

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