CATEGORY ビジネス組織論

【実体験】「アメリカ人は仕事しない」はウソ!日本の働き方と給与も交えて考察ビジネスに必要なマインドセット

【実体験】「アメリカ人は仕事しない」はウソ!日本の働き方と給与も交えて考察してみた。

アメリカ赴任から7ヵ月が経ち、日本でよく聞いていた『アメリカ人は仕事をしない』という話がウソであり、ある意味では本当でもあるとわかってきました。 この記事では管理人の体験を踏まえて、アメリカと日本の働き方や人事・給与につ…

腐ったリンゴがチームの生産性を激減させるビジネスに必要なマインドセット

【考察】腐ったリンゴがチームの生産性を激減させる。ギバー・テイカー分類を添えて。

パフォーマンスが高い組織やチームの共通点とは、何でしょうか? 色々な要素はありますが、その1つとして、チームメンバーに『人に何かをして貰おう』という自己中心的なタイプがいない(または少ない)という点を挙げてもよいかもしれ…

【働き方改革】グローバルで戦うには、残業時間ではなく、生産性を見ないと・・ビジネスに必要なマインドセット

【働き方改革】グローバルで戦うには、残業時間ではなく、生産性を見ないと・・

政府主導で始まった「働き方改革」により、『残業時間を減らしなさい』というフレーズはどこの会社でも言われるようになりました。 たしかに、残業時間は数値として測定しやすいので便利ではありますが、昨今のグローバル経済で重要なこ…

【ガンダム例え】サラリーマンは99%がジムとボールの世界。あたなはガンダムを目指すかキャリアパス・スキルアップ

【ガンダム例え】サラリーマンは99%がジムとボールの世界。あたなはガンダムを目指すのか?

この記事はガンダム好きのビジネスマン向けです。(ガンダム、ジム、ボールという単語にピンと来ない人には、あまり響かないと思うのでご留意くださいね) あなたも、『自分がスペシャルな存在=ガンダム』だったらいいのにな、と憧れに…