アメリカ駐在

仕事のモチベーションを『給料』や『他人の評価』に求めるのは危険という話ビジネスに必要なマインドセット

仕事のモチベーションを『給料』や『他人の評価』に求めるのは危険という話。

みなさんの仕事のモチベーションはどこから来ていますか? 仕事のモチベーションは「やりがいだ」とか、いや「お給料だ」とか、または、「いい役職について周りから認められたいからだ」とか、色々な方がいると思います。 実際に、仕事…

大丈夫。あなたが頑張る姿は、誰かが必ず見ている。他人の評価は後からついてくる。ビジネスに必要なマインドセット

大丈夫。あなたが頑張る姿は、誰かが必ず見ている。他人の評価は後からついてくる。

頑張って目の前の仕事に取り組んでいるのに、それが直接の評価者である上司に分かってもらえず、モヤモヤする時はありませんか? 特に、単独でプロジェクトにアサインされる場合だと、普段の仕事ぶりが上司からはかなり見えにくいという…

ビジネスを加速させる仕事術

【あがり症のあなたへ】緊張してもプレゼンが大絶賛される構成とテクニックとは?

この記事は、あがり症で人前でのプレゼンでいつも緊張してしまう人に向けて書いています。 実は何を隠そう、筆者は昔から極度のあがり症です。数年前は、日本の上司に怒りを通り越して呆れられたこともあったのですが、今ではアメリカで…

【仕事力】スピードの先にクオリティがあるビジネスに必要なマインドセット

【仕事力】60%の成果物を最速で打ち出せ!スピードの延長線にこそクオリティあり。

この記事を書いている筆者は、日本で数十人チームのプロダクトマネジャーなど経験し、今はアメリカでグローバルリーダー/マネジャーの近くでファイナンスをしています。 今回は、これまでの経験から、私自身ずっと試行錯誤してきた仕事…

【実体験】「アメリカ人は仕事しない」はウソ!日本の働き方と給与も交えて考察ビジネスに必要なマインドセット

【実体験】「アメリカ人は仕事しない」はウソ!日本の働き方と給与も交えて考察してみた。

アメリカ赴任から7ヵ月が経ち、日本でよく聞いていた『アメリカ人は仕事をしない』という話がウソであり、ある意味では本当でもあるとわかってきました。 この記事では管理人の体験を踏まえて、アメリカと日本の働き方や人事・給与につ…