思考法・考え方

【キャリアアップ事例】その場で全力を尽くすことが新しいチャンスを呼び寄せる

【キャリアアップ事例】その場で全力を尽くすことが新しいチャンスを呼び寄せる！

仕事がデキる人が【言葉の定義】にこだわる理由とは

仕事がデキる人が【言葉の定義】にこだわる理由とは？

アメリカ事例- つまらないお世辞よりも【相手の名前】を呼ぼう

アメリカ事例: つまらないお世辞よりも【相手の名前】を呼ぼう

『悪口を言わない人は信用できない』という話は絶対に信じるな

『悪口を言わない人は信用できない』という話は絶対に信じるな！

仕事で「あれ？」と思った違和感をそのままにしない探究心を！

キャリアアップ_3年あれば想像できない世界へ行ける

【キャリアアップ】3年あれば、あなたは想像できなかった世界に行ける！

仕事の無駄や効率に囚われて、宝の地図を捨ててないか

ちょっと待って。仕事の無駄や効率に囚われて、宝の地図を捨ててないか？

仕事のモチベーションを『給料』や『他人の評価』に求めるのは危険という話

仕事のモチベーションを『給料』や『他人の評価』に求めるのは危険という話。

大丈夫。あなたが頑張る姿は、誰かが必ず見ている

大丈夫。あなたが頑張る姿は、誰かが必ず見ている。他人の評価は後からついてくる。

仕事で成長する人、しない人の違いは、経験から○○を抽出しているかどうか

【武井壮さんに学ぶ】仕事で成長する人/しない人の違いは、経験から○○を抽出しているかどうか。

error: Content is protected !!