


【キャリアアップ】3年あれば、あなたは想像できなかった世界に行ける!

ちょっと待って。仕事の無駄や効率に囚われて、宝の地図を捨ててないか?

仕事のモチベーションを『給料』や『他人の評価』に求めるのは危険という話。

大丈夫。あなたが頑張る姿は、誰かが必ず見ている。他人の評価は後からついてくる。

【武井壮さんに学ぶ】仕事で成長する人/しない人の違いは、経験から○○を抽出しているかどうか。

【事例】日本チームの会議の目的意識の無さに呆れてしまった件

【あがり症のあなたへ】緊張してもプレゼンが大絶賛される構成とテクニックとは?

【部下育成】仕事の目的意識の説明は、○○効果に喩えるとうまくいく
